雷蒙特文化的核心是創(chuàng)新。它是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中逐漸形成特色的文化體系。雷蒙特文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨著雷蒙特從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、從中國(guó)走向世界，雷蒙特文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是雷蒙特文化的最大特色。當(dāng)前，雷蒙特的目標(biāo)是創(chuàng)中國(guó)的世界名牌，為民族爭(zhēng)光。這個(gè)目標(biāo)把雷蒙特的發(fā)展與雷蒙特員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，每一位雷蒙特員工將在實(shí)現(xiàn)雷蒙特世界名牌大目標(biāo)的過(guò)程中，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。